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Un décret publié le 17-3-2022 précise dans quelles conditions un salarié en arrêt de travail pour maladie ou accident peut bénéficier, à compter du 31-3-2022, d’un projet de transition professionnelle sans condition d’ancienneté en qualité de salarié.

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Certaines visites médicales prévues jusqu’au 30-4-2022 peuvent être reportées d’un an ou de 6 mois.

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À compter du 31-3-2022, la visite médicale de fin de carrière pour les salariés ayant bénéficié d’un suivi médical renforcé au cours de leur carrière professionnelle sera remplacée par une visite médicale post-exposition ou post-professionnelle.

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Pour faciliter le retour au travail d’un salarié absent de son poste durant une longue période, les conditions du bénéfice d’un rendez-vous de liaison à partir du 31-3-2022 ont été précisées et les modalités des visites de préreprise et de reprise ont été adaptées par décrets.

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L’INSEE vient de communiquer les valeurs pour le quatrième 2021 des indices de référence des baux commerciaux et professionnels.

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